Asesoramiento en Recursos Humanos
Contamos con alta experiencia en el asesoramiento a PYMES.
Realizamos un diagnostico de la organización, encuesta de clima laboral, y realizamos corrección de desvíos.
Análisis de puestos de trabajo.
Servicio pensado para mejorar aquellas empresas medianas o chicas que no tienen departamento de Recursos Humanos.
Con un costo ajustado a las necesidades de la cada organización.
Proceso de selección
Encontramos al mejor candidato para tu empresa.
Construimos el perfil del empleado para que se ajuste a tus necesidades.
Asesoramos sobre su inducción.
Hacemos seguimiento del candidato.
Exámenes e informes Psicotécnicos
El informe psicotécnico es muy útil para trabajar las debilidades del postulante y potenciar sus fortalezas.
Realizamos pruebas e informes psicotécticas para los postulantes o para antiguos empleados.
Ayudamos a la integración, desarrollo y progreso del empleado en la empresa.
TESTIMONIO
"La selección de personal es hoy una de las tareas más laboriosas y roba tiempo para las empresas Pymes.
Requiere no solo tiempo y atención, sino también toma de decisiones con riesgo de contingencias para la dirección de la empresa y la armonía de su personal.
Por ello, decidimos ya hace años delegar en CVANA nuestras búsquedas, esperando que sus propuestas de profesionales y asistentes que satisficieran ciertos perfiles que en la investigación preliminar, debían ser detectadas solo por profesionales de su actividad.
Tanto nuestra empresa como el personal incorporado han recibido luego de CVANA, el seguimiento de cada recurso, lo que significó también contención y anticipación en su relación de adaptación a nuestro equipo.
Finalmente, hoy la Consultora ha tomado para nosotros un lugar de referente permanente sobre la situación del mercado profesional, su situación, remuneración y expectativas."