4 DE CADA 10 JÓVENES FALTAN A LAS ENTREVISTAS LABORALES

4 DE CADA 10 JÓVENES FALTAN A LAS ENTREVISTAS LABORALES

Esta modalidad no es más que ir cerrándose puertas.

Los jóvenes aceptan entrevistas sin pensar demasiado la propuesta esto los lleva luego a no presentarse, ni avisar que no concurrirán.

Cuando un llamado horas antes de la entrevista o mucho mejor el día anterior le permitiría al selector ocupar ese horario con alguna persona interesada en el puesto, lo que pasa en realidad es que ese horario queda vacante.

La persona que llama, avisa y se disculpa por no concurrir, no se cerrara las puertas y podrá ser convocada nuevamente.

El mercado laboral no da segundas oportunidades cuando las cosas no se hacen bien.

 Consejos:

 ·       Avisar si no se va a concurrir a la entrevista.

·       Avisar si se está llegando tarde.

·       Probar la plataforma online en la que se realizara la entrevista con anticipación

·       Conocer el puesto para el cual lo han convocado